招聘岗位:
一、物流专员 3000-4000 (若干)
职责描述:
1. 负责到货分流、车辆安排、成本控制;
2. 负责现金收讫前台收银,和财务核对;
3. 负责月结客户回单和应收月结运费;
4. 负责回单;
5. 负责开单,客服查询,晚班装载车辆配车;
6. 负责客户催收款项;
7. 上班时间:白班8:00-17:30,或晚班13:00-23:00。
任职要求:
1. 物流管理相关专业优先考虑,中专及以上文凭;
2. 电脑办公软件熟练;
3. 学习能力强,有责任心,细心。
二、物流主管 4000-5000 (1名)
职责描述:
1. 全面负责物流工作,确保物流工作的顺畅运行;
2. 检查物流调度合理性,控制物流运营成本;
3. 审核月度运输费用,对数据准确性负责,并及时提交费用结算依据至财务;
4. 处理产品发货过程中出现的临时重大问题,并及时汇报至各相关部门领导;
5. 人员管理及其他领导交待事项。
任职要求:
1. 专科及以上学历,有物流行业工作经验;
2. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神;
3. 有1年以上管理经验。
三、销售代表 底薪3000-3500 +提成 (若干)
职责描述:
1. 负责销售工作,执行并完成公司年度销售目标;
2. 根据公司市场营销战略,积极完成销售指标;控制成本,扩大市场占有率
3. 与客户保持良好的沟通,实时把握客户需求,为客户提供主动、热情、满意、周到的服务;
4. 根据公司产品、价格及市场策略,独立处理询盘、报价、合同条款的协商及合同签订等事宜。
任职资格:
1. 中专及以上学历,有物流行业销售经验者优先考虑;
2. 具有良好的沟通表达能力及应变能力;
3. 性格开朗,责任心强,能承受压力;
4. 熟悉简单的办公流程。
四、销售经理 底薪4000-6000 +提成 (1名)
职责描述:
1. 根据全国区域市场发展和公司的战略规划,协助总经理制定总体市场战略、业务计划及量化业务目标;
2. 制定全年业务费用预算,完成公司下达的销售任务;
3. 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
4. 分解销售任务指标,制定责任、费用评价办法;
5. 制定、调整销售运营政策;
6. 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
7. 汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划;
8. 协调销售关系;
9. 调整销售区域布局及业务评价。
任职资格:
1. 大专及以上学历,有物流行业经验者优先考虑;
2. 具备一定的物流相关领域管理工作经验;
3. 熟悉物流管理业务流程,有丰富的流程管理操作技能;
4. 制定销售额、市场覆盖率、市场占有率等各项评价指标;
5. 组织、领导销售队伍完成销售目标,协调处理各类市场问题;
6. 汇总、协调货源需求计划以及制定货源调配计划。
苏州面试地点:苏州市高新区长江路858号
简历邮箱:hr@zglogistics.com
联系方式:董小姐 18913588699
面试请带纸质简历一份!
五、东莞会计 3000-4000 (1名)
职责描述:
1. 熟悉、掌握国家的各项财务制度、财政法规,严格遵守国家的财经政策;
2. 及时客观公正的进行账务和结算工作,及时进行会计核算、账务处理。负责编制公司月度、年度会计报表、会计决算和利润分配等核算工作;
3. 审查或参与拟定经济合同或其他经济文件,保障合同符合国家法律法规,保障公司合法利益;
4. 编写财务报告,及时向领导汇报财务工作;
5. 完成领导交办的其他工作。
任职要求:
1. 财务会计专业或物流管理专业大专及以上学历,持有初级会计证;
2. 有物流公司财务会计工作经历者优先考虑;
3. 熟悉会计报表的处理,会计法规和税法、熟悉使用财务软件;
4. 良好的学习能力、适应能力和财务分析能力;
5. 工作细致,责任感强,良好的沟通能力、团队精神,对数字敏感。
东莞面试地点:东莞市高埗镇百茂物流城A区二街四栋1187-1197号
联系方式:黄经理 18112765555
面试请带纸质简历一份!